Company orchestra. La creazione di una squadra «ben orchestrata»
Obiettivi
Da singolo specialista a team, da team a “orchestra”: quando la squadra di lavoro comincia a diventare piuttosto numerosa e divisa in “sezioni” noi preferiamo parlare di Corporate Orchestra.E come funziona un’orchestra?Ha una missione che procede per obiettivi fissi e scadenzati, obiettivi che sono da raggiungere a qualunque costo, e senza che qualsivoglia incidente possa modificare la "schedule" di lavorazione e il momento del raggiungimento dell'obiettivo.E sempre confrontandosi con il giudizio del committente (il pubblico/il cliente).Esistono aziende commerciali che non sono così?
Destinatari:
Risorse di sede e di rete
Durata
1 giorno
Strumenti
Base musicale
Strumenti ricavati dalla quotidianità
Esperienza indoor
l workshop è condotto da:un formatore aziendale e un maestro musicista
Il progetto intende stimolare i partecipanti nella ricerca degli stimoli e dei comportamenti più idonei per stimolare un concreto lavoro di squadra.Si lavorerà su: concentrazione, perseveranza, preparazione, determinazione, obiettivo, miglioramento, autostima, fiducia, creatività, emozione, comunicazione, azione e reazione, razionalità ed impulso, gestire l’imprevisto, errore e stress, cambiamento, intelligenza cognitiva ed emotiva.