Leadership professionali. I cavalli riconoscono la leadership.

Obiettivi

Rielaborare esperienze e indicazioni di comportamento del ruolo di gestore di persone, attraverso al metafora della relazione con il cavallo e con le sue caratteristiche
Individuare le caratteristiche personali che favoriscono il consolidamento della propria leadership nei confronti dei collaboratori e impostare un percorso di miglioramento per gli aspetti del proprio comportamento che devono essere sviluppati

gestori di persone (sede/rete)
max 10 partecipanti

Durata

2 giorni

Strumenti

Proposte esperienziali (attività con i cavalli da terra e in sella)
Feedback/scambio di vissuti
Filmati e role-playing

Esperienza outdoor in maneggio

Il workshop è condotto da: un formatore aziendale e un operatore equestre

La leadership: azioni e modalità per avere follower

Punti forti e aree di miglioramento personali in relazione alla capacità di leadership

Conoscenze di base della gestione e del comportamento del cavallo

Collegamento al contesto lavorativo e rielaborazione dei contenuti per il miglioramento delle competenze professionali coerenti con il ruolo